Zorg en Welzijn oktober 2017 nieuwsbrief
Verschillende soorten werving

‚ÄúOh, dus je bent een headhunter?‚ÄĚ

U heeft geen idee hoe vaak onze consultants deze vraag wordt gesteld op feestjes.

Uitzenden, werving en selectie, executive search… Het grote publiek kent de verschillen eigenlijk niet.

Voor wie het nog niet weet: een headhunter benadert professionals die niet actief op zoek zijn. Wij bij Matchpartner doen iets anders, wij plaatsen op heel veel websites een vacature en gaan met de reacties aan de slag. Mensen komen naar ons toe.

Daarnaast hebben wij een heel netwerk van mensen die wij in het verleden hebben gesproken, werkzoekenden én werkgevers.

Onze corporate recruiter, Jaap van den Broek Humphrey, schreef deze maand een onderhoudende column over die stille wens van veel mensen: gebeld worden door een headhunter vanwege een leuke nieuwe baan.

Met vriendelijke groet,

Gehunt!!
Jaap van den Broek Humphreij

Regelmatig worden er bij Matchpartner columns geschreven over uiteenlopende onderwerpen.

Ditmaal schrijft corporate recruiter Jaap van den Broek Humphrey over gehunt worden:

"Het economische herstel na een periode van laagconjunctuur heeft doorgaans interessante gevolgen voor de schaarste op de arbeidsmarkt.

Tijdens de recessie zijn het -heel kort door de bocht- de werkgevers m√®t vacatures die aan cherry-picking doen. Maar in de tijd van voorspoed die er op volgt krijgen werkzoekenden het meer voor het zeggen en kunnen gaan peilen hoe groen het gras bij de buren is. De vraag is alleen hoe aantrekkelijk je bent en of je gevonden wordt. Een voorbeeld‚Ķ.

Werkzaam bij een technisch recruitment bureau kom ik, na het volgen van een cursus over de vindbaarheid van mijn track-record op sociale media, tot de conclusie dat de vindbaarheid niet alleen mijn uitstraling naar eventuele (toekomstige) zakenrelaties verbetert. Het kan me myself I, Jaap van den Broek Humphrey dus, ook een leuke nieuwe carrièrestap opleveren.

Om mij heen op de werkvloer worden collega's te pas en te onpas gebeld door recruiters en headhunters met al dan niet prachtige aanbiedingen om elders een soortgelijk kunstje te gaan ondernemen. Een aantal van hen neemt de kans met beide handen aan. Tot nu toe ben ik, tot mijn verbazing, buiten schot gebleven.

Vol spanning pas ik mijn LinkedIN profiel aan. Ik leuk mijn takenpakket op en verstuur een aantal verzoeken om een recommendation. Dankzij buzz-woorden over mijn prachtige staat van dienst die ik onder mijn summary vermeld en uitgebreid met twitter zal dat wel niet lang meer duren, denk ik zo. Vooral omdat ik onder instellingen vermeld dat ik open sta voor career opportunities. Daarop verwacht ik een enorme toeloop van aandacht." Lees meer

 
Vacatures binnen uw vakgebied

Teamleider Extramuraal - Den Haag Details
MBO Verpleegkundige - Leiden Details
Consultant Zorg en Welzijn - Leiden Details
Medewerker Crisisinterventieteam - Rotterdam Details
Werkmeester Taakstraffen (oproepbasis) - Den Haag Details
Specialist Ouderengeneeskunde - Papendrecht Details
Klinisch Psycholoog als Hoofdbehandelaar - Assen Details
Psychiater Trauma - Leeuwarden Details
Ouderenpsycholoog (BIG-geregistreerd) - Amsterdam Details
SO Geriatrische Revalidatiezorg - Zeeland Details

Bekijk alle vacatures hier
Nieuws uit uw vakgebied

Driekwart van de verpleegkundigen lijdt fysiek of privé onder de werkdruk, blijkt uit onderzoek van V&VN. Arbeids- en organisatiepsycholoog Erwin Klappe geeft trainingen aan verpleegkundigen om meer plezier in je werk te krijgen, en je hiermee weerbaar te maken tegen een burn-out. Lees meer

Naast verschillende ziekenhuizen vraagt nu ook het LOOV de politiek om de titels regieverpleegkundige en basisverpleegkundige niet te gaan voeren. Zij hebben een ander voorstel. Lees meer

Het vergroten van de zelfredzaamheid van mensen met een beperking. Dat is het doel van de academie voor Zelfstandigheid. In steeds meer gemeenten kunnen mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek modules volgen bij de speciale academie. Lees meer

Tijdens de Dag van de Sociaal Werker 2018 wordt bekend wie Mariska Overgaag opvolgt als sociaal werker van het jaar. Tot en met 26 november kunnen sociaal werkers nog worden voorgedragen. Maar wanneer ben je nou geschikt als Sociaal Werker van het Jaar? Lees meer