Zorg en Welzijn juni 2016 nieuwsbrief
Verandering en vernieuwing

Verandering en vernieuwing – het zijn onderwerpen waar we nooit over uitgepraat raken.

Voor mij als medewerker marketing en communicatie zijn er voortdurend nieuwe ontwikkelingen: de acties die ik vorig jaar deed om onze naamsbekendheid te vergroten, zouden dit jaar alweer achterhaald zijn.

De focus verandert, trends komen en gaan en bedrijven blijven innoveren. We zijn continu onderweg naar een volgend niveau.

Deze veranderingen stoppen uiteraard niet bij de wereld van marketing en communicatie. 

Mijn collega Rick Lugthart schrijft deze maand in zijn column over veranderingen binnen de Grond-, Weg- en Waterbouw, en hoe dit het werk van ambtenaren beïnvloedt. 

Met vriendelijke groet,

Perfect Match: Onderscheidend solliciteren in 3 stappen

Solliciteren kan in de huidige arbeidsmarkt een dagtaak worden. Bijna alle vacatures trekken een stroom van sollicitanten aan. Om je als sollicitant te onderscheiden, moet je duidelijk laten zien wat je te bieden hebt. Wij geloven dat succesvol solliciteren goed te leren is.

Daarom bieden wij de training “Perfect Match: Onderscheidend solliciteren in 3 stappen” aan.

Geïnteresseerd? Bekijk hier wat de training inhoudt!

Ambtenaren die kunnen schakelen
Rick Lugthart

Regelmatig worden er bij Matchpartner columns geschreven over uiteenlopende onderwerpen.

Ditmaal schrijft consultant Rick Lugthart over innovaties binnen overheden.

'De wereld verandert, overal om ons heen zien we hoe nieuwe innovaties razendsnel doorgevoerd worden, vaak aangevuurd door de consument. In sommige sectoren gaat het wat langzamer, zoals in de Grond-, Weg- en Waterbouw, kortweg de GWW-sector, waarin ik werkzaam ben als Consultant werving en selectie.

Deels is dit onvermijdelijk: bij innovaties in de GWW-sector duurt het lang voordat duidelijk is of een nieuw materiaal of constructieonderdeel ‘goed’ is. Toch kan het innovatietempo verbeterd worden, bijvoorbeeld met doordacht aan- en uitbesteden...'
Lees meer

 
Vacatures binnen uw vakgebied

Jeugdzorgwerker / Jeugdbeschermer - Alkmaar Details
Specialist Jeugdhulp - Groningen Details
Onderzoeker / Adviseur Jeugdzorg - Dordrecht Details
HBO verpleegkundige - Noordwijk Details
Verpleegkundigen - Bollenstreek Details
Verzorgende IG extramuraal - Zandvoort Details
Gezinsmanager - Nieuwegein Details
IC-CCU Verpleegkundige - regio Utrecht Details
Jeugdarts (24 / 32 upw) - Haarlem Details
GGZ-Arts Long-stay Afdeling (16-24 upw) - 's-Hertogenbosch Details

Nu 366 vacatures in jouw branche!
Nieuws uit uw vakgebied

Mensen met dementie die in een verpleeghuis wonen, hebben een even hoge kwaliteit van leven als mensen met dementie die thuis wonen. Bovendien is de kwaliteit van dementiezorg in Nederland erg hoog. Lees meer

De geplande bezuinigingen uit het Regeerakkoord van een half miljard vanaf 2017 op met name verpleeghuizen en gehandicapteninstellingen zijn van de baan. Lees meer

Niet elk gezin in de problemen beschikt over behulpzame vrienden of familie. En een interventie van professionals ervaren veel gezinnen als bedreigend. Een ander gezin uit de straat kan dan hulp bieden. Lees meer

Spreekt u weleens met oudere mensen? Zeventigjarigen, tachtigjarigen. Vast wel. Vitaal, verstandig. Nog altijd scherp van geest. Hoog opgeleid. Maatschappelijk geslaagd. De Zwitserleven-generatie. Lees meer